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Comment lire une fiche de paie israélienne : guide simple, section par section

Comment lire une fiche de paie israélienne : guide simple, section par section

איש מקצוע בוחן תלוש שכר במשרד
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Chaque mois, vous recevez une fiche de paie, et la plupart des gens ne regardent qu’une seule ligne : combien arrive sur le compte. Pourtant, la fiche de paie en dit beaucoup plus : ce que vous avez réellement gagné, ce qui a été épargné pour votre retraite et votre fonds d’études, et ce que votre employeur paie en plus de votre salaire.

Dans ce guide, nous lisons ensemble une fiche de paie israélienne type, étape par étape.

Vous préférez regarder ? Yossi, un freelance comme vous, apprend à lire sa fiche de paie (vidéo en hébreu)

Une vraie fiche de paie, étape par étape

Voici à quoi cela ressemble sur une vraie fiche de paie israélienne (les données du salarié sont masquées). Les visuels sont en hébreu ; les légendes les expliquent en français. Utilisez les flèches et cliquez sur une image pour l’agrandir.

Une vraie fiche de paie israélienne avec ses 9 parties signalées
1/5 · Plan de la fiche : les 9 parties qui composent toute fiche de paie
En-tête de la fiche : employeur, ancienneté, heures, jours et taux d’emploi
2/5 · Salarié et emploi : ancienneté, heures, jours travaillés et taux d’emploi
Rémunérations : quantité fois taux, et total du salaire brut
3/5 · Rémunérations : quantité × taux pour chaque élément ; leur total forme le salaire brut
Calcul du salaire net : brut moins retenues
4/5 · Du brut au net : 18 106 moins 5 450,92 = 12 655,08 ₪
Récapitulatif mensuel : net, retenues, cotisations employeur et coût total
5/5 · Coût total employeur : net + retenues + cotisations employeur + Assurance nationale employeur = 23 089,17 ₪

La fiche de paie type en un coup d’œil

18 106 ₪Salaire brut
12 655 ₪Net versé sur le compte
23 089 ₪Coût total pour l’employeur
Fiche de paie typeTemps plein · 21 jours · 176,4 heures
Rémunérations
Salaire de base15 000,00
Heures supplémentaires10 × 1501 500,00
Prime1 000,00
Frais de transport606,00
Salaire brut18 106,00
Retenues salariales
Impôt sur le revenuselon les tranches et les points de crédit2 800,00
Assurance nationale (Bitouah Leoumi)982,76
Impôt santé189,00
Retraite6 %1 086,36
Fonds d’études (Keren Hishtalmout)2,5 % jusqu’au plafond392,80
Total des retenues5 450,92
Cotisations employeur (non retenues sur votre salaire)
Retraite6,5 %1 176,89
Indemnités de licenciement8,33 %1 508,23
Fonds d’études7,5 % jusqu’au plafond1 178,40
Total cotisations employeur3 863,52
Net à payer12 655,08 ₪

Ce que l’on trouve dans chaque partie de la fiche

  1. Salarié et emploi

    Nom, numéro d’identité, coordonnées bancaires, ancienneté, jours et heures travaillés, taux d’emploi.

    À vérifier : coordonnées bancaires et heures

  2. Rémunérations

    Chaque élément du salaire avec quantité et taux : base, heures sup., prime, transport, prime de convalescence (havraa).

  3. Salaire brut

    La somme de toutes les rémunérations. L’impôt et les cotisations sont calculés à partir de ce montant.

  4. Retenues salariales

    Impôt sur le revenu, Assurance nationale et impôt santé, ainsi que retraite et fonds d’études. Cette dernière partie n’est pas perdue : elle est épargnée pour vous.

  5. Cotisations employeur

    Retraite, indemnités de licenciement et fonds d’études versés par l’employeur, en plus de votre salaire.

    Dans l’exemple : 3 863,52 ₪ par mois d’épargne pour vous

  6. Du brut au net

    Brut moins retenues. Les retenues facultatives (prêt, comité d’entreprise) viennent ensuite.

  7. Congés et maladie

    Combien de jours vous avez acquis, utilisés et ce qu’il reste.

  8. Cumuls annuels

    Un récapitulatif depuis le début de l’année. Utile pour un remboursement d’impôt ou une attestation de revenus pour la banque.

  9. Coût total employeur

    Ce que l’employeur paie réellement. Bon à savoir pour négocier son salaire.

18 106 brut − 5 450,92 retenues = 12 655,08 net
18 106 brut + 3 863,52 cotisations + 1 119,65 Assurance nationale employeur = 23 089,17 coût total

Comment ça fonctionne avec Yeuls Sachir | Fincome

Les freelances qui travaillent avec nous reçoivent une fiche de paie construite exactement sur les mêmes principes :

  1. Le client nous paie pour votre travail.
  2. Nous déduisons nos frais de service. Le reste constitue votre coût salarial.
  3. Les cotisations employeur sont prélevées sur ce coût : retraite, indemnités de licenciement, fonds d’études et Assurance nationale.
  4. Sur le brut, nous retenons l’impôt sur le revenu, l’Assurance nationale, l’impôt santé, la retraite et le fonds d’études.
  5. Le net arrive sur votre compte le 1er ou le 9 du mois, selon votre choix.

Tous les droits d’un salarié, sans ouvrir de dossier auprès de l’administration fiscale, de l’Assurance nationale ou de la TVA.

Où consulter votre fiche de paie

  1. Rendez-vous sur le portail

    portal.yeuls.co.il

  2. Saisissez votre numéro d’identité et votre e-mail

    puis le code à usage unique reçu par e-mail.

  3. Consultez votre fiche de paie et le rapport récapitulatif

    Tous deux sont mis à jour avant le 15 du mois. Vous pouvez aussi déposer vos dépenses et ouvrir une demande de service.

Accéder au portail

Une question sur votre fiche de paie ? Écrivez-nous à info@yeuls.co.il et nous la passerons en revue avec vous.

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